Jobdetail

Leiter:in Akademie (w/m/d)

Unser Mandant ist ein dynamisch wachsender Hersteller und Anbieter von nachhaltigen, energieeffizienten Technologien im Umfeld Heizen/Kühlen/Lüften. Die Kunden im In- und Ausland, Installateure und Großhandel, schätzen die Qualität und den Service. Als Teil der Wachstumsstrategie stehen Aus- und Weiterbildung der eigenen Teams sowie Qualifikation der Servicepartner und Kunden im Fokus. Nutzen Sie die Chance, als Leiter:in Akademie die „grüne“ Zukunft mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung einer klaren Vision und Roadmap für den Aufbau und die langfristige Etablierung der Akademie als strategische Erfolgskomponente des Unternehmens
  • Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen für Servicepartner / Kunden aus Handwerk und Großhandel national und international sowie die eigenen Mitarbeiter:innen
  • Gestaltung von digitalen und analogen Lehrplänen, Schulungsmaterialien, e-learning-Angeboten, Webinaren uvm.
  • Evaluierung der Schulungsprogramme und kontinuierliche Optimierung entsprechend der Anforderungen des Marktes und der weiteren Technologieentwicklung
  • Pflege von Partnerschaften mit den (europäischen) Vertriebsgesellschaften wie auch mit Bildungsinstitutionen, Branchenverbänden und relevanten Stakeholdern
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des internen Teams sowie des externen mit Fachtrainern und Dozenten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (bspw. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Kommunikation, Geisteswissenschaften, Pädagogik etc.)
  • Gutes technisches Verständnis, ideal wäre Fachwissen im Bereich HSK, erneuerbare Energien oder verwandten Themen
  • Erfahrung in der Konzeptionierung und Umsetzung von Schulungs-/Weiterbildungsprogrammen - mit Schwerpunkt auf digitalem Lernen
  • Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
  • Englisch fließend und die Bereitschaft, gelegentlich zu reisen (Auslandsgesellschaften /Partner)

Wir bieten

  • Eine Gestaltungs– und Führungsaufgabe in einem dynamischen und innovationsgetriebenen Umfeld
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive und attraktiver Vergütung in krisensicherer Branche

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Projektnummer
1223043
Maschinen- und Anlagenbau
Oberfranken
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Ulrike Berner
Projektassistenz / Recruiter

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