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Neue Publikation zum Thema Mitarbeiterbindung als Antwort auf den Fachkräftemangel

11/2022

Eine Vielzahl an Unternehmen sucht händeringend nach Fachkräften, Experten und Spezialisten– national und international. Je länger eine Position unbesetzt bleibt, desto höher ist der Produktivitätsverlust, der im Unternehmen entsteht.

Wie eine höhere Mitarbeiterbindung diese Herausforderung adressiert und warum sie eine von vielen Antworten auf den Fachkräftemangel sein kann, erfahren Sie in unserer neusten Publikation Mitarbeiterbindung als Antwort auf den Fachkräftemangel in Zusammenarbeit mit unserem Partnernetzwerk CFR Global Executive Search.