Jobdetail

Personalleitung (m/w/d)

Unser Mandant ist ein weltweit agierendes, erfolgreiches Industrieunternehmen in einem modernen, innovationsgetriebenen Branchenumfeld. Als zuverlässiger und langjähriger Partner produziert und entwickelt er für seine weltweiten Kunden vielfältig einsetzbare Produkte unter Berücksichtigung höchster Qualitätsstandards. Für einen der Geschäftsbereiche bieten wir einer erfahrenen, strategisch arbeitenden Persönlichkeit eine anspruchsvolle Aufgabe mit Verantwortung für mehrere internationale Standorte als Personalleitung / HR Director / Senior HR Manager / Senior HR Business Partner.

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner, Berater und Coach für die Führungskräfte Ihres Geschäftsbereichs in allen Fragestellungen rund um HR-Themen
  • Impulsgeber für die Entwicklung von HR-Programmen und -Initiativen unter Berücksichtigung der allgemeinen Unternehmensziele sowie Unterstützung bei deren Einführung und Umsetzung vor Ort
  • (Standortbezogene) Durchführung und Begleitung von Veränderungsprozessen inkl. Kommunikationskonzept
  • Implementierung von Firmenrichtlinien in Ihrem Verantwortungsbereich, z.B. bezüglich Unternehmenskultur, Vergütungssystem sowie Prozessqualität, und Vereinheitlichung vorhandener HR-Strukturen
  • Motivierende und richtungsweisende Führung Ihres Teams
  • Ansprechpartner in HR-Compliance-Fragen für die europäischen Standorte des Unternehmens sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltregularien.

Ihr Profil

  • Studium oder Aus- und Weiterbildung mit Fokus auf Personalthemen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Human Resources in einem international aufgestellten Industrieunternehmen, gerne mit Anbindung an eine Unternehmensgruppe
  • Führungserfahrung als Personalleiter*in, Head of Human Resources, HR Director o.ä. in einem fortschrittlichen HR-Umfeld
  • Expertise in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, modernen
    HR-Tools sowie im Change Management
  • Kompetenz im Bereich Projektmanagement; analytische, datengetriebene, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
  • Belastbare, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität und Durchsetzungsfähigkeit (Matrixorganisation)
  • Englisch verhandlungssicher

Wir bieten

  • Gestaltungsmöglichkeiten in einer verantwortungsvollen Aufgabe
  • Internationale Teamarbeit in einem innovativen Unternehmensumfeld
Projektnummer
5195748
Sonstige
Nürnberg / Regensburg / Bayreuth
Vollzeit
sofort

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Sarah Lübbers
Projektassistenz

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Bitte immer die Projektnummer angeben: 5195748